Verantwortung für
unsere Mitarbeitenden
unsere Mitarbeitenden
Engagierte und qualifizierte Mitarbeitende bilden das Fundament unseres langfristigen unternehmerischen Erfolges. Als Dienstleistungsunternehmen mit derzeit 726 Festangestellten sind wir in besonderem Maße auf unsere Mitarbeitenden angewiesen und tragen eine große soziale Verantwortung.
Verantwortung für
unsere Mitarbeitenden
unsere Mitarbeitenden
Engagierte und qualifizierte Mitarbeitende bilden das Fundament unseres langfristigen unternehmerischen Erfolges. Als Dienstleistungsunternehmen mit derzeit 726 Festangestellten sind wir in besonderem Maße auf unsere Mitarbeitenden angewiesen und tragen eine große soziale Verantwortung.
Klimaschutz, Mobilität
und Energie
und Energie
Engagierte und qualifizierte Mitarbeitende bilden das Fundament unseres langfristigen unternehmerischen Erfolges. Als Dienstleistungsunternehmen mit derzeit 726 Festangestellten sind wir in besonderem Maße auf unsere Mitarbeitenden angewiesen und tragen eine große soziale Verantwortung.
Wir sind ein vielfältiges Unternehmen mit Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Generationen. Aktuell beschäftigen wir Mitarbeitende aus 35 unterschiedlichen Nationen. Wir sind davon überzeugt, dass durch ebendiese Diversität, Ideenreichtum, Verständnis und gegenseitiger Respekt wachsen. Hierdurch entsteht Zukunft.
Wir glauben daran, unseren Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz zu bieten. Unsere obersten Prioritäten sind die Wahrung und der Schutz der Menschen- und Arbeitnehmerrechte sowie die Förderung der Aus- und Weiterbildung. Für das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind ein positives Arbeitsumfeld und gegenseitiger Respekt unerlässlich.
Werte
All unser Handeln wird von den vier Leitwerten Verantwortung, Respekt, Demut und Ergebnisse bestimmt. Diese gemeinsame Wertebasis schafft unternehmensweit eine Leitlinie für die interne Zusammenarbeit und stellt gleichzeitig klare Ansprüche an das Kundenerlebnis.
Great Place to Work®
Im Oktober 2023 wurde eine unternehmensweite Mitarbeiterbefragung von Great Place to Work® durchgeführt.
Das Ziel der Befragung lag darin, die Arbeitsplatzkultur und somit die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu ermitteln und eine ehrliche Rückmeldung unserer Mitarbeitenden zu erhalten. Hierbei wurden verschiedene Themen, wie etwa Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz, Teamgeist und Vertrauen abgedeckt.
Insgesamt nahmen 527 Mitarbeitende an der Umfrage teil.
Highlights der Umfrage:
84%
88%
93%
Zudem ermöglichte uns die Befragung, wertvolle Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Diese Potenziale liegen vor allem in Maßnahmen zur Förderungen der Gesundheit sowie in der Verfügbarkeit von attraktiven Sozialleistungen. Für beide Themenschwerpunkte werden Initiativen zur Weiterentwicklung und Verbesserung getroffen.
Inspirationstag
Mittlerweile ist der jährliche Inspirationstag für die OMS Unternehmensgruppe zur guten Tradition geworden. Ein Tag der Wiedersehensfreude, des Zusammenwachsens und insbesondere auch der Inspiration.
Etwa 550 Kolleginnen und Kollegen kamen im September 2023 in Mitteldeutschland mit Reisebussen oder unseren E-Fahrzeugen zusammen und wurden von einem bunten Bühnenprogramm und vielen weiteren Highlights erwartet.
Das gesteckte Ziel war es, durch diesen Tag Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden zu zeigen. Einen Tag, um Dank für die gute Zusammenarbeit auszudrücken und gleichzeitig die Menschen in unserem Unternehmen zusammenzubringen.
Unsere Benefits
Unsere Mitarbeitenden genießen ein sicheres, respektvolles und gesundes Arbeitsumfeld, in dem sie sich weiterentwickeln können.
Unser Ziel ist es, immer einen großartigen Ort für unsere Mitarbeitenden zu bieten. Wir sind froh, dass wir auf diesem Weg schon viele Meilensteine erreichen konnten. Hierzu zählen insbesondere:
